CARRARA S.P.A. siempre ha estado atenta a la prevención de riesgos que podrían comprometer la gestión responsable y sostenible de su negocio.
Por esta razón, CARRARA S.P.A. se ha dotado de un Modelo de Organización, Gestión y Control de conformidad con el Decreto Legislativo n. 231/2001 (“Modelo 231”), que incluye un Código Ético y un procedimiento relacionado con el Whistleblowing.
CARRARA S.P.A. también ha confiado a un Órgano de Vigilancia (“OdV”), un organismo con autonomía e independencia, la tarea de supervisar el cumplimiento de las disposiciones del Modelo 231, verificar su eficacia real y evaluar la necesidad de eventuales actualizaciones.
En este contexto, con la Ley n. 179/2017 titulada “Disposiciones para la protección de los autores de denuncias de delitos o irregularidades de las que hayan tenido conocimiento en el ámbito de una relación laboral pública o privada”, se introdujo la herramienta conocida como “whistleblowing”.
El legislador italiano, con la Ley n. 2022/127, delegó al Gobierno la transposición de la Directiva (UE) 2019/1937 sobre la protección de las personas en los sectores público y privado que denuncian infracciones al derecho de la Unión, con posibilidad de ampliación a otros actos/sectores por parte de los Estados miembros. El 10 de marzo de 2023, el Consejo de Ministros aprobó el decreto legislativo n. 24 relativo a la adaptación de la Directiva de la UE.
Se trata de una herramienta destinada a proteger la integridad de CARRARA S.P.A., a través de la cual es posible reportar, incluso de forma confidencial, al Órgano de Vigilancia, comportamientos observados en el marco de las funciones desempeñadas dentro de CARRARA S.P.A. que puedan constituir violaciones del Modelo 231, conductas ilícitas relevantes según el decreto legislativo n. 231/2001, o violaciones a la normativa comunitaria en una amplia gama de sectores expresamente indicados en el anexo de la Directiva (UE) 2019/1937 (incluyendo contratación pública, servicios financieros, seguridad de productos y transporte, medio ambiente, alimentos, salud pública, privacidad, seguridad de la red, competencia).
A tal efecto, CARRARA S.P.A. ha estructurado un procedimiento de whistleblowing con dos canales confidenciales para reportar posibles incumplimientos relacionados con el Modelo 231, principios éticos, leyes y normativas aplicables, o los otros sectores indicados por la ley.
El uso de este procedimiento está limitado a casos en los que el denunciante, que ha tenido conocimiento de los hechos en el desempeño de sus funciones, actúe de buena fe y la denuncia se base en elementos fácticos precisos y concordantes.
CARRARA S.P.A. alienta a reportar irregularidades de buena fe, pero no admite declaraciones falsas o vejatorias, meras sospechas o rumores, quejas personales o reivindicaciones.
En tales casos, se aplicarán sanciones disciplinarias a quienes abusen del procedimiento de whistleblowing.
CARRARA S.P.A. ha adoptado (i) una plataforma informática web y (ii) un buzón de voz dedicado a las denuncias. Ambos canales garantizan el respeto de las normativas que protegen la confidencialidad de la identidad del denunciante, del denunciado, de posibles testigos mencionados y de los hechos reportados.
Dependiendo del área de interés sobre la que se desea enviar la denuncia de whistleblowing, se deberá completar el formulario específico correspondiente, a saber:
MODULO A (“Segnalazioni 231”)
per le violazioni del Modello 231, Codice Etico ovvero condotte illecite rilevanti ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 MODULO B (“Altre segnalazioni”)
per le altre violazioni della normativa comunitaria in una gamma molto ampia di settori espressamente indicati nell’allegato alla direttiva (UE) 2019/1937 (tra questi: appalti pubblici, servizi finanziari, sicurezza dei prodotti e dei trasporti, ambiente, alimenti, salute pubblica, privacy, sicurezza della rete, concorrenza).