Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 (MOG 231)
Carrara S.p.A. ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001 (“MOG 231”).
Sebbene la normativa sia specifica dell’ordinamento italiano, essa è pienamente coerente con i principi internazionali di compliance e buona governance. Il Decreto ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti per determinati reati (tra cui corruzione, frodi, reati ambientali, violazioni in materia di sicurezza sul lavoro e reati connessi alla tutela dei diritti umani).
Il MOG 231 costituisce un sistema strutturato di prevenzione e controllo finalizzato a:
- Prevenire la commissione di reati nell’interesse o a vantaggio della società
- Garantire una gestione etica, trasparente e conforme alla legge
- Definire ruoli, responsabilità e procedure di controllo
- Introdurre meccanismi di monitoraggio e segnalazione
- Tutelare gli stakeholder e l’integrità aziendale
Un Organismo di Vigilanza indipendente è incaricato di verificare l’effettiva attuazione del Modello, svolgere audit periodici e controllare il rispetto del Codice Etico e delle procedure interne.
Integrazione con la Governance ESG
Il MOG 231 di Carrara è pienamente integrato con l’approccio ESG dell’azienda. Le attività di controllo non si limitano alla mera conformità normativa, ma includono programmi strutturati di assessment relativi a:
- Anticorruzione
- Diritti umani
- Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE)
- Gestione responsabile della catena di fornitura
Tali verifiche sono basate su un’analisi dei rischi, periodiche e adeguatamente documentate.
Principali Ambiti di Assessment
- Assessment Anticorruzione
Carrara svolge specifiche attività di valutazione e controllo finalizzate alla prevenzione di fenomeni corruttivi, tra cui:
- Mappatura dei processi aziendali a rischio
- Separazione delle funzioni e sistemi di autorizzazione
- Due diligence su intermediari e terze parti
- Monitoraggio di pagamenti, omaggi e spese di rappresentanza
- Sistema di whistleblowing con tutela del segnalante
- Audit periodici da parte dell’Organismo di Vigilanza
Questi presidi garantiscono il rispetto della normativa italiana, dei principi internazionali in materia di anticorruzione e degli standard di governance ESG.
- Assessment su Stakeholder e Fornitori in ambito HSE
Il modello di governance si estende anche oltre il perimetro aziendale attraverso:
- Procedure di qualifica dei fornitori con criteri HSE
- Clausole contrattuali vincolanti in materia di sicurezza e ambiente
- Audit e monitoraggio delle performance dei fornitori strategici
- Verifiche sul rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro
- Controlli di conformità ambientale
Anche gli stakeholder interni sono soggetti a verifiche periodiche in ambito HSE, al fine di garantire il rispetto della normativa vigente e degli standard aziendali.
- Assessment in materia di Diritti Umani
In coerenza con i principi ESG e con gli standard internazionali sui diritti umani, Carrara implementa:
- Un Codice Etico che recepisce i principi fondamentali del lavoro
- Politiche di tolleranza zero verso lavoro forzato, lavoro minorile e discriminazioni
- Monitoraggio delle condizioni di lavoro interne e nella catena di fornitura
- Analisi dei rischi connessi a possibili impatti sui diritti umani
- Programmi di formazione e sensibilizzazione per il personale
Tali misure sono volte a garantire il rispetto della dignità della persona, condizioni di lavoro eque e una condotta aziendale responsabile.
Impegno di Governance
Attraverso l’adozione del MOG 231 e l’integrazione con le linee guida ESG, Carrara assicura che:
- I processi di governance siano strutturati, tracciabili e oggetto di controllo indipendente
- I rischi di corruzione e di comportamenti illeciti siano sistematicamente prevenuti
- Gli stakeholder siano tutelati attraverso sistemi trasparenti e responsabili
- Le attività aziendali siano svolte nel rispetto della legge e dei principi internazionali di sostenibilità
Il MOG 231 rappresenta quindi non solo uno strumento di conformità alla normativa italiana, ma un solido framework di governance coerente con le aspettative ESG a livello globale.
