Politique, qualité et sécurité

Nous nous efforçons de satisfaire nos Clients, afin de maintenir une organisation et une capacité de production solides tout en poursuivant l’amélioration de notre industrie. Dans les activités que nous menons, nous tenons compte de la qualité des produits et du service (voir div. FERP), la santé et la sécurité sont un devoir, un engagement et une composante constante de notre mission.

Avec ce document, la Direction a l’intention de communiquer à tout le personnel les objectifs à poursuivre dans le domaine de la production, de l’organisation, du service et de la prévention pour la protection de la santé et de la sécurité au travail. Plus précisément, l’entreprise entend développer son engagement à :

 

    • Être un acteur de référence sur le marché des vannes et joints industriels dans le monde entier, en satisfaisant les besoins exprimés et en obtenant la pleine satisfaction des Clients.
    • Améliorer continuellement ses performances conformément à la norme UNI 9001 et à ses mises à jour périodiques, en sensibilisant le personnel à l’importance du respect des règles énoncées dans les outils fournis par le système de gestion intégré.

ISO 9001:2015

    • Optimiser l’utilisation des ressources existantes et améliorer l’efficacité du système.
    • Accroître la sensibilisation interne par la formation et l’information, en exploitant les compétences internes.
    • Diffuser l’information à tous les niveaux de l’organisation à travers l’amélioration du système d’information de l’entreprise et l’utilisation plus large des outils informatiques.
    • Planifier les actions nécessaires à la réalisation des objectifs fixés par la Direction Générale, en impliquant, à chaque niveau, le Personnel nécessaire.
    • Accroître la culture de la sécurité au travail par la formation et l’information internes et par l’obtention de l’accréditation à la norme BS OHSAS 18001:2007.

BS OHSAS 18001:2007

  • Respecter le contenu et les principes de la loi sur la sécurité et l’hygiène du travail applicables aux activités exercées, aux produits et aux services fournis ; dans la mesure du possible, appliquer volontairement les mesures supplémentaires jugées nécessaires même en l’absence d’obligations législatives.
  • Promouvoir des initiatives visant à prévenir les accidents du travail, les blessures et les maladies professionnelles susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des travailleurs.
  • Fournir les ressources, compatibles avec les budgets disponibles, nécessaires pour assurer une bonne gestion de la sécurité, adaptée à notre réalité.
  • Sensibiliser et informer l’ensemble du personnel, y compris les employés d’entreprises externes qui interagissent avec nous, sur la nécessité de respecter les réglementations en vigueur en matière de sécurité et d’hygiène. Former les employés à intervenir dans les situations anormales et d’urgence afin de minimiser les conséquences éventuelles.
  • Poursuivre une amélioration continue de la gestion de la sécurité, y compris par l’identification des risques liés aux activités menées et la définition d’objectifs de réduction, en fonction des plans de développement et du budget disponible.
  • Informer les fournisseurs et les visiteurs sur les procédures et les principes de Sécurité, en les impliquant, le cas échéant, dans leur mise en œuvre.
  • Promouvoir une relation transparente et collaborative avec les entités publiques, privées et les communautés locales.
  • Revoir périodiquement les résultats obtenus pour décider des actions de maintenance ou d’amélioration à entreprendre.
  • Communiquer et mettre à la disposition de tous les collaborateurs et employés le contenu de ce document.