Capital Humain

L’amélioration des actifs incorporels à durée de capitaux savoir humain, qui est l’ensemble des connaissances et des relations liées à la personnalité des gens qui travaillent dans l’entreprise, du capital structurel, qui est l’ensemble des procédures et des règles, écrites ou non, qui permettre à l’entreprise de fonctionner et le capital relationnel, c’est l’image de l’entreprise perçue par les différents intervenants internes et externes comme les clients, les fournisseurs, institutionnels et des employés, il est l’un des objectifs stratégiques de l’entreprise, qui est déjà poursuivi au moins d’une décennie, ce sont les éléments qui ont contribué à la création de valeur.


Investissement dans la recherche et le développement a toujours été une constante dans la stratégie industrielle de Carrare, qui a toujours consacré des ressources de gestion pour obtenir des produits de brevets internationaux. Au fil du temps la poussée est davantage orientée vers l’organisation, les services et l’intégration de nouvelles lignes de produits, mais sans jamais oublier la mise à niveau de la gamme de produit de l’histoire, dont le niveau d’innovation, il est possible, mais toutefois modeste (produits irremplaçables, mais mature).

L’attribut de sens à l’expression «recherche et développement» dans le marché de référence, il a été conçu comme «la recherche, l’analyse du potentiel, le développement et le démarrage du processus de production ou de commercialisation de produits complémentaires» qui insiste sur le même portefeuille existant et potentiel comme « innovation en termes d’organisation« .

Dans la vision du marché, les marchés régionaux n’ont pas été pris en compte en termes de ensemble, mais comme une agrégation de ses secteurs d’activités. Cette approche a supprimé les obstacles transnationaux parce que les segments de marché ont langues, les besoins et les habitudes homogènes et qu’ils sont au moins partiellement indépendants de la région d’origine. L’action de dépistage de clients potentiels a donc suivi strictement ces directives.

Merci pour la mise en œuvre de ces plans spécifiques et ciblées, Carrara a pu se positionner dans le scénario international concurrentiel, comme l’un des meilleurs joueur du secteur.

Son portefeuille compte actuellement mille clients sur les 5 continents, parmi lesquels de nombreuses marques de renommée internationale.